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Ofrecemos una variedad de servicios esenciales de desarrollo estratégico a empresas, organizaciones sin fines de lucro, instituciones educativas y cualquier otra persona interesada en mejorar su capacidad para interactuar de manera efectiva y con distinción con la comunidad global.

 
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CONSULTORIA GLOBAL

Nuestra división de Consultoría Global se enfoca en guiar a los clientes a través de complejos desafíos estratégicos interculturales. Creamos soluciones personalizadas para lograr un crecimiento cuantificable y sostenible en todo el mundo.

LOS SERVICIOS INCLUYEN:

 
  • Train-the-Trainer global

  • Dotación de personal y reclutamiento global

  • Evaluación de candidatos a nivel global

  • Estrategia de lanzamientos al mercado a nivel global

  • Ventas y estrategia de servicio a clientes globales

  • Programas de Coaching para ejecutivos a nivel global


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APRENDIZAJE Y DESARROLLO

Nuestra división L&D se centra en diseñar y facilitar programas para empleados, gerentes y ejecutivos de todo el mundo para aumentar su destreza intercultural.

LOS TEMAS DE COMPETENCIA INTERCULTURAL INCLUYEN:

 

CONCIENCIA CULTURAL
Explore cómo los antecedentes culturales influyen fuertemente en los valores, preferencias y estilos de comunicación.

COMUNICACIÓN INTERCULTURAL
Aprenda cómo comunicarse efectivamente en una variedad de ambientes multiculturales e internacionales.

LIDERANDO GLOBALMENTE
Adquiera habilidades de liderazgo para administrar y dirigir una fuerza de trabajo/ equipo multicultural.

VENTAS A TRAVÉS DE CULTURAS
Aprenda tácticas y estrategias para vender productos y servicios a una base de clientes multicultural.

COMERCIALIZACIÓN A TRAVÉS DE CULTURAS
Descubra estrategias para comercializar productos y servicios a una base de clientes multicultural.

NEGOCIACIONES A TRAVÉS DE LAS CULTURAS
Aprenda cómo negociar con éxito en ámbitos multiculturales e internacionales.

EQUIPO VIRTUAL GLOBAL
Adquiera los conocimientos cruciales y las habilidades necesarias para trabajar y gestionar de manera efectiva un equipo disperso en todo el mundo.

ORIENTACIONES PREVIAS A LA PARTIDA/ POST-LLEGADA
Prepararse para vivir /viajar en el extranjero, explorando las diferencias sociales, educativas, de negocios y otras diferencias culturales; y problemáticas de adaptabilidad.

BREVES DEL PAÍS
Información cultural relevante para hacer negocios, viajar o estudiar en un país específico.

VIVIR Y TRABAJAR EN LOS ESTADOS UNIDOS.
Aborda los problemas de adaptabilidad cultural, educativa, empresarial y social relacionados con la vida en los EE. UU.

 
 

CAPACITACIÓN DE FUNDAMENTOS DEL LIDERAZGO
Conviértase en un líder más eficaz y asegúrese de que su equipo alcance sus objetivos y alcance el éxito. Los temas pueden incluir:

  • Gestión 101

  • Confianza e influencia

  • Gestionar ‘hacia arriba’; Como relacionarse eficazmente con sus jefes.

  • Gestionar el cambio 

  • Diversidad e inclusión

  • Negociaciones

  • Comunicación 101

  • Efectividad de ventas

  • La resolución de conflictos

  • Team Building

  • Coaching

  • Manejar un equipo virtual


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CHARLAS

El fundador de Culture Crossing, Michael Landers, es llamado frecuentemente por compañías e instituciones de todo el mundo para hacerle presentaciones a grandes audiencias. Durante la última década ha hablado sobre temas como:

  • Desarrollando una mentalidad global

  • Triunfar en la nueva América global

  • Motivar y comprometer a una fuerza laboral multicultural

  • Liderazgo global

  • Ventas exitosas en todas las culturas

  • Creando una cultura de responsabilidad

 

Para consultas haga click aquí.


Clientes Recientes

Efectividad Global

Diseño y entrega de un programa de efectividad a nivel global para toda la compañía para el personal, gerentes generales, gerentes senior, directores y vicepresidentes con sede en los EE. UU., Unión Europea, APAC (Región Asia- Pacifico), América Latina y Medio Oriente.

Temas Incluidos:

Comunicación a través de las culturas

Venta y comercialización a través de culturas

Negociaciones globales

Formación de un equipo global

Gestionando Virtualmente

Sesiones informativas específicas por país

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Entrenando al Cliente

Diseño y entrega de un amplio programa de coaching y concientización cultural de la Academia de Ventas para profesionales de ventas jóvenes y experimentados de todo el mundo.

Temas Incluidos:

Comunicación a través de las culturas

Venta y comercialización a través de culturas

Poder del coaching

Expectativas del comprador

Hacer flexible el propio estilo de ventas

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Trabajando en Los EE. UU.

Diseño y entrega de programas, previos a la partida y posteriores de seguimiento a la llegada, para gerentes y ejecutivos que se trasladan a los EE. UU. de países de América Latina, Europa, Medio Oriente, África y la región de Asia / Pacífico.

Temas Incluidos:

Comunicándose con personas de Estados Unidos

Gestionando personas de Estados Unidos

Viviendo en los Estados Unidos.

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Dirigir una Start Up

Diseño y entrega de un programa de capacitación y desarrollo de habilidades en toda la compañía para jóvenes líderes y gerentes que son nuevos en sus roles en la fuerza laboral.

Temas Incluidos:

Comunicación

Confianza e influencia

Entrenamiento 1:1

Entrega de feedback efectivo

Motivar y comprometer a los miembros del equipo

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Éxito a Través de Culturas

Diseño y entrega de un programa de eficacia multicultural entre departamentos múltiples para profesionales en los departamentos de Ventas, Marketing, Diseño, Servicio al Cliente y Construcción en los Estados Unidos.

Temas Incluidos:

Comunicación a través de las culturas

Vendiendo a través de las culturas

Negociaciones globales

Inmersiones profundas: India y China

Servicio al cliente a través de las culturas

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Diversidad e Inclusión

Diseño y entrega de un programa nacional de diversidad e inclusión para todos los niveles de empleados con sede en los EE. UU.

Temas Incluidos:

Manejando una fuerza laboral diversa

Comunicación a través de las culturas

Diversidad generacional

Gestionando Virtualmente

Retención y compromiso de los empleados

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Administración Avanzada y Habilidades de Capacitación

Diseño y entrega de programas de coaching, ventas y contratación de empleados para el personal de ventas, gerentes generales, gerentes sénior y vicepresidentes ubicados en los EE. UU.

Temas Incluidos:

Gestión 101

Team Building

Coaching de empleados

Entrevista de comportamiento

A bordo

Mostrar Más Mostrar Menos

Diversidad Global

Diseño y entrega de un programa de Diversidad Global para empleados a nivel de vicepresidente y director con base en Arabia Saudita, Jordania, Kuwait, Bahréin, Nigeria, Tanzania, Kenia, Irak y Sierra Leona.

Temas Incluidos:

Manejando una fuerza laboral diversa

Estrategias de creación de confianza global

Negociaciones globales

Comunicación a través de las culturas

Formación de un equipo global

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